بر اساس تحقیقات مرکز استعداد و نوآوری سازمان تحقیقاتی نیویورک، یکی از اصطلاحات جدیدی که در دایره لغات رهبری شکل گرفته و به عنوان
اینکه مدیران و رهبران باهم یکسان هستند تصور اشتباهی است. در حالیکه هر رهبری ممکن است مدیر نباشد،‌ اما هر مدیری باید بتواند یک رهبر باشد. مدیری که فاقد