چگونه به مدیرم انتقاد کنم؟ مقدمه ارتباط موثر در محیط کار یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانی است. در این میان، رابطه بین کارکنان و مدیران نقشی حیاتی دارد. امین پردازش 2024/11/04
پوزیشن منابع انسانی در ایران: وظایف، چالش‌ها و استراتژی‌ها پوزیشن منابع انسانی در سازمان‌های ایران یکی از مهم‌ترین بخش‌های مدیریتی است که نقش اساسی در بهبود بهره‌وری و ایجاد محیط کاری مناسب برای امین پردازش 2024/08/22
مهارت های مدیریت تیم؛ قسمت سوم مهارت های ارتباطی برای موفقیت در تمامی نقش ها و عنوان ها نقش حیاتی دارند، اما مهارت های به خصوصی وجود دارند که مختص امین پردازش 2023/05/11
چرا قوانین نانوشته‌ی یک سازمان را باید ثبت کرد؟ قوانین نانوشته و راه‌های انجام کارها، چه خوب و چه بد، در همه سازمان‌ها وجود دارند. گاهی اوقات این نوع قوانین در فرهنگ‌های سازمانی امین پردازش 2019/10/30
چگونه عضو مهمی از یک هیات مدیره باشید؟ خیلی از افراد تصور می‌کنند فعالیت افرادی که در یک تیم هیات مدیره فعالیت دارند، کار راحتی است و پس از چند سال کار امین پردازش 2019/10/26
چگونه می‌توان جلسات کاری مفیدی برگزار کرد؟ برگزاری جلسات در سازمان‌ها، موضوعی است که بیشتر افراد در مورد کیفیت و نحوه برگزاری آن انتقادات زیادی به آن دارند. از نداشتنِ امین پردازش 2019/10/23
هر آنچه باید در مورد هیات مدیره بدانید هیات مدیره چیست و چه کاری انجام می‌دهد؟ هر شرکت سهامی که فعالیت اقتصادی دارد، توسط عده‌ای از اشخاصِ صاحبِ سهم اداره می‌شود که امین پردازش 2019/10/15
حضور اجرایی چیست؟ بر اساس تحقیقات مرکز استعداد و نوآوری سازمان تحقیقاتی نیویورک، یکی از اصطلاحات جدیدی که در دایره لغات رهبری شکل گرفته و به عنوان امین پردازش 2019/10/05
ویژگی‌های یک مدیر بد چیست؟ کارمندان خوب چه مزیت‌هایی برای یک سازمان به همراه دارند؟ شکی نیست که یکی از مهم‌ترین دارایی‌های یک سازمان، کارکنان آن هستند. هر امین پردازش 2019/10/02
چگونه به یک مربی تبدیل شوید و بهترین کارمندان خود را حفظ کنید؟ مقدمه در جایگاه یک مدیر، ممکن است شما هم در شرکت خود با این مشکل مواجه شده باشید که همواره بهترین کارمندان‌تان، امین پردازش 2019/09/28
