نحوه تجزیه و تحلیل مسائل سازمانی با استفاده از نگرش سیستمی در دنیای پویا و پیچیده امروز، سازمان‌ها با چالش‌های متعددی روبرو هستند که حل آنها با اتکا به روش‌های سنتی و تک‌بعدی دشوار است. راحیل علی گودرزی 2024/06/14
قدرت ترمیم کننده عادت های کوچک فرسودگی شغلی یکی از موضوعات پراهمیت تحقیقات این روزها است. اما در کنار فرسودگی شغلی مورد دیگری هم وجود دارد که اهمیت بسزایی در امین پردازش 2024/05/21
چابکی هیجانی بگذارید قبل از هر کاری داستانی را برایتان بازگو کنم: سال ها پیش کاپیتانی خوش آوازه در پلِ فرماندهی کشتی جنگی بریتانیایی خود در امین پردازش 2024/05/15
نکته استارتاپی: نقاط قوت خود را دست کم نگیرید! نقاط قوت خود را دست کم نگیرید! به احتمال زیاد بزرگترین اشتباه ما این بود که باور نداشتیم که قرار است به موفقیت بزرگی امین پردازش 2023/04/02
چگونه یک سوال را درست بپرسیم؟ ضرب المثلی می‌گوید: ” قبل از آنکه در مورد موضوعی فهمیده شوید، اول باید خودتان آن را بفهمید.” ارتباطات یکی از مهم‌‌ترین مهارت‌هایی است امین پردازش 2019/10/28
پنج ارتباط مهم و ضروری در زندگی بدون ارتباطات موثر، افراد حتی قادر به فعال کردن پتانسیل‌های واقعی خود نخواهند بود. رابطه معمولا به عنوان یک اتصال، اتحاد و یا مشارکت امین پردازش 2019/10/20
عادت‌ها چگونه شکل می‌گیرند و چگونه می‌توان عادت‌های بد را کنار گذاشت؟ بسیاری از کارهایی که بصورت روزانه انجام می‌دهید، ریشه در عادت‌های شما دارند و برطبق آن، یک کار را انجام می‌دهید یا رفتار می‌کنید. امین پردازش 2019/10/12
بهترین مدیران در این 4 موقعیت «نه» می‌گویند آیا نه گفتن کار راحتی است؟ نه گفتن برای بسیاری از افراد کار راحتی نیست و نمی‌توانند در برابر درخواست‌ها یا سوالاتی که امین پردازش 2019/10/06
حضور اجرایی چیست؟ بر اساس تحقیقات مرکز استعداد و نوآوری سازمان تحقیقاتی نیویورک، یکی از اصطلاحات جدیدی که در دایره لغات رهبری شکل گرفته و به عنوان امین پردازش 2019/10/05
چگونه به یک مربی تبدیل شوید و بهترین کارمندان خود را حفظ کنید؟ مقدمه در جایگاه یک مدیر، ممکن است شما هم در شرکت خود با این مشکل مواجه شده باشید که همواره بهترین کارمندان‌تان، امین پردازش 2019/09/28
