با گسترش سریع هوش مصنوعی، زندگی روزمره و نوع فعالیت‌های انسانی به طور قابل توجهی دستخوش تغییر شده است. فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، مانند یادگیری ماشین، رباتیک و تحلیل داده، در بخش‌های مختلف صنایع نقش بسزایی ایفا می‌کنند و به شرکت‌ها این امکان را می‌دهند که بسیاری از وظایف را سریع‌تر، دقیق‌تر و با هزینه‌های کمتر انجام دهند. اما این پیشرفت‌ها با خود نگرانی‌هایی نیز به همراه دارد. یکی از مهم‌ترین این نگرانی‌ها مربوط به مشاغلی است که احتمالاً به دلیل اتوماسیون و هوش مصنوعی به تدریج حذف می‌شوند یا به شدت تحت تأثیر قرار می‌گیرند. در این مقاله، به مشاغلی که بیشترین تأثیر را از هوش مصنوعی خواهند دید و به احتمال زیاد در معرض نابودی هستند، می‌پردازیم.
- پیشنهاد بررسی >>>> کسب و کار B2C چیست؟
مشاغل در بخش حمل و نقل و لجستیک
رانندگان حمل‌ونقل عمومی و خصوصی
با ظهور خودروهای خودران و پیشرفت سیستم‌های هوش مصنوعی، نیاز به رانندگان انسانی کاهش پیدا می‌کند. خودروهای خودران، با توانایی مسیریابی دقیق، کاهش تصادفات و کاهش هزینه‌ها، به گزینه‌ای جذاب برای شرکت‌های حمل‌ونقل تبدیل شده‌اند. برای مثال، شرکت‌های بزرگ مانند تسلا و اوبر در حال آزمایش و توسعه خودروهای خودران هستند که می‌توانند وظایف رانندگان تاکسی، کامیون و وسایل نقلیه عمومی را برعهده بگیرند. این تغییرات به مرور زمان ممکن است به نابودی بسیاری از مشاغل رانندگی در سطح جهانی منجر شود.
تحلیل‌گران ترافیک
هوش مصنوعی می‌تواند به‌راحتی تحلیل‌های مرتبط با ترافیک را انجام دهد و حتی سیستم‌های ترافیکی را بهبود بخشد. این توانایی باعث کاهش نیاز به افرادی می‌شود که به طور سنتی در بخش تحلیل ترافیک مشغول به کار بوده‌اند. با اتکای بیشتر به الگوریتم‌ها و مدل‌های هوش مصنوعی، برنامه‌ریزی ترافیکی به صورت دقیق‌تر و در زمان واقعی انجام می‌شود که جایگزین روش‌های سنتی است.
- پیشنهاد بررسی >>>> چگونه به یک کارآفرین موفق تبدیل شویم؟
مشاغل دفتری و اداری
ورود اطلاعات و کارهای دفتری
مشاغلی که به ورود اطلاعات، تایپ و پردازش داده‌ها مربوط می‌شوند، به شدت در معرض تهدید هوش مصنوعی و اتوماسیون هستند. نرم‌افزارهای هوش مصنوعی می‌توانند با دقت بیشتری داده‌ها را پردازش کنند و با سرعت بیشتری به انجام این کار بپردازند. ابزارهای OCR (شناسایی کاراکتر نوری) نیز می‌توانند به راحتی داده‌ها را از اسناد فیزیکی استخراج کنند، بنابراین نیاز به افرادی که در بخش ورود اطلاعات کار می‌کنند، کاهش می‌یابد.
منشی‌ها و دستیاران اداری
یکی دیگر از مشاغلی که به شدت تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار می‌گیرد، نقش منشی‌ها و دستیاران اداری است. با ظهور دستیارهای دیجیتال مانند الکسا، سیری و گوگل اسیستنت و همچنین نرم‌افزارهای مدیریت تقویم و وظایف، بسیاری از وظایف منشی‌گری به صورت خودکار انجام می‌شوند. این ابزارها می‌توانند به کاربران در مدیریت قرارها، ارسال یادآوری‌ها و برنامه‌ریزی‌های روزانه کمک کنند و به این ترتیب نیاز به حضور افراد در این مشاغل کاهش می‌یابد.
- پیشنهاد بررسی >>>> استراتژی اقیانوس آبی در کسب وکار به چه معناست؟
مشاغل مرتبط با خدمات مشتریان
پشتیبانی تلفنی و آنلاین
با پیشرفت ربات‌های گفتگو (چت‌بات‌ها) و دستیارهای صوتی هوشمند، مشاغل پشتیبانی مشتریان به شکل فزاینده‌ای در حال جایگزینی با هوش مصنوعی هستند. بسیاری از شرکت‌ها از چت‌بات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی برای پاسخگویی به سوالات مشتریان و رفع مشکلات آنها استفاده می‌کنند. این چت‌بات‌ها می‌توانند ۲۴ ساعته و بدون وقفه به مشتریان خدمت‌رسانی کنند و با گذر زمان، توانایی حل مسائل پیچیده‌تری را نیز پیدا کرده‌اند.
صندوق‌داران فروشگاه‌ها
استفاده از سیستم‌های پرداخت خودکار و صندوق‌های هوشمند در فروشگاه‌ها و سوپرمارکت‌ها نیز به کاهش نیاز به صندوق‌داران منجر شده است. مشتریان می‌توانند با استفاده از این دستگاه‌ها به‌صورت خودکار و بدون نیاز به تعامل با کارکنان فروشگاه، خریدهای خود را انجام دهند. همچنین، سیستم‌های پرداخت بدون تماس و استفاده از اپلیکیشن‌های خرید نیز این روند را تسریع کرده و نقش صندوق‌داران را به تدریج کمرنگ‌تر می‌کند.
- پیشنهاد بررسی >>>> مقایسه جامع استارتاپ‌های ایرانی و خارجی: چالش‌ها، فرصت‌ها و تفاوت‌ها
مشاغل در بخش مالی و حسابداری
حسابداران و تحلیل‌گران مالی
هوش مصنوعی می‌تواند وظایف حسابداران و تحلیل‌گران مالی را به صورت خودکار و با دقت بالا انجام دهد. الگوریتم‌های یادگیری ماشین می‌توانند تحلیل‌های مالی پیچیده را در کمترین زمان انجام دهند و خطاهای انسانی را به حداقل برسانند. بسیاری از نرم‌افزارهای حسابداری امروزه از هوش مصنوعی برای انجام محاسبات و تحلیل‌ها استفاده می‌کنند که باعث کاهش نیاز به نیروی انسانی در این حوزه شده است.
مدیران مالی و بودجه‌بندی
حتی مشاغلی در سطح بالاتر مانند مدیریت مالی و بودجه‌بندی نیز از تاثیر هوش مصنوعی در امان نیستند. با استفاده از ابزارهای پیشرفته هوش مصنوعی، شرکت‌ها می‌توانند بودجه‌ها را بهینه‌سازی کرده و استراتژی‌های مالی دقیق‌تری طراحی کنند. این ابزارها با پیش‌بینی تغییرات بازار و پیشنهادات مالی، به کاهش نیاز به مدیران مالی کمک می‌کنند.
- پیشنهاد بررسی >>>> کاهش سرمایه‌گذاری خطرپذیر در ایران: دلایل، چالش‌ها، راهکارها
مشاغل تولیدی و صنعتی
کارگران کارخانه‌ها
اتوماسیون و رباتیک در بخش‌های تولیدی و صنعتی به سرعت در حال گسترش است. ربات‌های صنعتی می‌توانند با سرعت بالا و بدون نیاز به استراحت، کارهای تکراری و خطرناک را انجام دهند. این توانایی، نیاز به نیروی انسانی در خطوط تولید کارخانه‌ها را کاهش داده و کارگران را در خطر از دست دادن شغل خود قرار داده است.
انبارداران و اپراتورهای انبار
با استفاده از فناوری‌هایی مانند ربات‌های جابه‌جایی کالا و نرم‌افزارهای مدیریت انبار، نیاز به کارگران انبار و اپراتورهای انبار به تدریج کاهش می‌یابد. شرکت‌هایی مانند آمازون از سیستم‌های هوشمند برای سازماندهی و جابه‌جایی کالاها استفاده می‌کنند. این فناوری‌ها به افزایش کارایی و کاهش هزینه‌ها کمک می‌کنند، اما در عین حال منجر به حذف مشاغل مرتبط می‌شوند.
- پیشنهاد بررسی >>>> برندسازی شخصی چیست
مشاغل در بخش پزشکی و سلامت
رادیولوژیست‌ها و تشخیص‌دهندگان بیماری
هوش مصنوعی با تحلیل دقیق تصاویر پزشکی مانند اسکن‌ها و رادیوگرافی‌ها، می‌تواند به تشخیص بیماری‌ها کمک کند و حتی دقت بیشتری نسبت به پزشکان ارائه دهد. الگوریتم‌های هوش مصنوعی می‌توانند تصاویر پزشکی را تجزیه و تحلیل کنند و علائم بیماری را شناسایی نمایند. این امر می‌تواند به کاهش نیاز به متخصصان تصویربرداری پزشکی منجر شود، زیرا نرم‌افزارها و سیستم‌های هوشمند قادر به انجام وظایف مشابه هستند.
پزشکان عمومی و تشخیص‌های اولیه
در زمینه تشخیص‌های اولیه و ساده، ربات‌ها و نرم‌افزارهای هوشمند می‌توانند به کمک پزشکان بیایند و حتی در برخی موارد جایگزین آنها شوند. این سیستم‌ها با استفاده از اطلاعات پزشکی و داده‌های بیماران، توانایی ارائه تشخیص‌های اولیه و تجویزهای ساده را دارند. برای مثال، برخی از اپلیکیشن‌ها و چت‌بات‌های پزشکی می‌توانند به بیماران در تشخیص اولیه بیماری و ارائه توصیه‌های درمانی کمک کنند.
مشاغل هنری و خلاقانه
نویسندگان و روزنامه‌نگاران
هوش مصنوعی می‌تواند مقالات خبری و محتوای متنی را به طور خودکار تولید کند. ابزارهای تولید محتوا، مانند GPT-3، می‌توانند مقالات را به شیوه‌ای طبیعی و شبیه به انسان‌ها بنویسند. این فناوری به شرکت‌های رسانه‌ای امکان می‌دهد که اخبار و مقالات خود را به سرعت و با هزینه کمتری تولید کنند، که این موضوع می‌تواند تهدیدی برای نویسندگان و روزنامه‌نگاران باشد.
- پیشنهاد بررسی >>>> cvc چیست و چه کاربردی دارد؟
طراحان گرافیک و تولیدکنندگان محتوای بصری
با پیشرفت ابزارهای هوش مصنوعی در زمینه تولید محتوای بصری، مشاغلی مانند طراحان گرافیک و تولیدکنندگان محتوای بصری نیز در معرض تهدید قرار گرفته‌اند. هوش مصنوعی می‌تواند تصاویر، ویدئوها و محتوای گرافیکی را با استفاده از الگوریتم‌های پیشرفته و بدون نیاز به نیروی انسانی تولید کند. به‌طور مثال، ابزارهای هوش مصنوعی مانند DALL-E و Midjourney می‌توانند بر اساس دستوراتی که به آنها داده می‌شود، تصاویر و طرح‌های متنوعی خلق کنند. همچنین، ابزارهای ویرایش ویدئویی هوشمند می‌توانند به سرعت ویدئوهای حرفه‌ای بسازند و حتی جلوه‌های ویژه پیچیده‌ای ایجاد کنند. این پیشرفت‌ها می‌توانند به کاهش نیاز به طراحان و تولیدکنندگان محتوای خلاقانه در برخی از زمینه‌ها منجر شوند.
مشاغل حقوقی و قانونی
تحلیل‌گران حقوقی و وکلا
هوش مصنوعی در حال تغییر شکل دادن به بخش حقوقی نیز هست. نرم‌افزارهای هوش مصنوعی می‌توانند تحلیل‌های حقوقی پیچیده‌ای را انجام دهند، به متون قانونی دسترسی داشته باشند و موارد مشابه را جستجو کنند. این توانایی به وکلا و تحلیل‌گران حقوقی امکان می‌دهد که با سرعت و دقت بیشتری به موارد قانونی رسیدگی کنند، اما در عین حال، نیاز به تحلیل‌گران انسانی را کاهش می‌دهد. سیستم‌های هوشمند می‌توانند پیش‌بینی‌هایی درباره نتایج پرونده‌ها ارائه دهند و حتی استراتژی‌های قانونی را پیشنهاد کنند، که این موضوع می‌تواند تعداد وکلا و تحلیل‌گران حقوقی در بعضی از بخش‌ها را کاهش دهد.
- پیشنهاد بررسی >>>> محتوای زرد چیست ؟ چه مضراتی برای کسب و کار شما دارد؟
متخصصان داده‌کاوی در حوزه حقوقی
با گسترش دسترسی به حجم بزرگی از داده‌ها و مستندات حقوقی، هوش مصنوعی می‌تواند اطلاعات مهم را از این منابع استخراج و تحلیل کند. متخصصان داده‌کاوی که وظیفه تجزیه و تحلیل حجم زیادی از اطلاعات را دارند، به تدریج با الگوریتم‌های یادگیری ماشین جایگزین می‌شوند. این الگوریتم‌ها می‌توانند الگوهای موجود در پرونده‌های حقوقی را شناسایی کرده و راهکارهایی به وکلا ارائه دهند.
نتیجه‌گیری: آینده بازار کار با حضور هوش مصنوعی
هوش مصنوعی با وجود توانایی‌های بی‌نظیر خود، تغییرات عمده‌ای در بازار کار ایجاد کرده و همچنان در حال توسعه و گسترش است. مشاغلی که وابستگی زیادی به وظایف تکراری و داده‌محور دارند، به شدت در معرض خطر قرار دارند و ممکن است به تدریج با اتوماسیون و هوش مصنوعی جایگزین شوند. این تغییرات نشان می‌دهد که آینده کار بیشتر بر خلاقیت، نوآوری و مهارت‌های انسانی که هوش مصنوعی قادر به تقلید آنها نیست، تمرکز خواهد کرد.
در همین حال، افراد می‌توانند با یادگیری مهارت‌های جدید و تخصص‌های مرتبط با هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین، خود را با تحولات جدید بازار کار تطبیق دهند. آموزش مداوم و توجه به مهارت‌های فردی و انسانی که هوش مصنوعی قادر به جایگزینی آنها نیست، می‌تواند راهی برای حفظ موقعیت شغلی و ایجاد فرصت‌های جدید در این دنیای در حال تغییر باشد.
شما می توانید جهت مشاهده همه دوره های مدرسه هم آموز بر روی ” استارتاپ و کارآفرینی ” کلیک کنید و با این دوره ها آشناشوید.
