شرکت های بزرگ چطور برترین نیروهای فروش را جذب و حفظ می کنند؟ آیا می دانید جا به جایی و تعویض نیروهای فروش چقدر برای شرکت هزینه بر است؟ تحقیقات نشان داده است که جا به جایی، بیش امین پردازش 2017/02/15
9 راه برای بهبود فرآیند استخدام یکی از مهم ترین وظایف مستمری که به عنوان یک راهبر کسب و کار به عهده دارید استخدام کارمندان است. کار آسانی نیست، یک پروسه زمان بر امین پردازش 2016/12/10
نکته استارتاپی: تیم درستی انتخاب کنید! تیم درستی را پیدا کنید. پیدا کردن، ایجاد انگیزه و حفظ افراد خوب همیشه یک چالش بوده است. من فکر می کنم که این کار را به خوبی انجام داده امین پردازش 2016/07/18
مهارت های مدیریت تیم؛ قسمت پنجم نبایدها! اشتباهات رایج بسیاری وجود دارند که ممکن است مدیران تازه کار مرتکب شوند، مراقب باشید و از آنها دوری کنید: اینکه فکر کنید امین پردازش 2016/06/01
مهارت های مدیریت تیم؛ قسمت چهارم انضباط و توبیخ هرچقدرهم که مایل نباشید، زمانی پیش می آید که باید کارمندی را تادیب و توبیخ کنید. تادیب کردن با بازخورد ممکن امین پردازش 2016/05/21
مهارت های مدیریت تیم؛ قسمت دوم ترغیب و توسعه تیم اهمیت تفویض اختیار بالاترین اولویت برای مدیران تفویض اختیار است. مهم نیست که شما چه اندازه آدم با مهارتی هستید، امین پردازش 2016/05/04
مهارت های مدیرت تیم برای مدیران؛ کلام اول مهارت های اصلی مورد نیاز برای مدیریت تیم شغل جدیدی به عنوان یک مدیر انتخاب کرده اید؟ یا وظیفه مدیریت یک تیم جدید امین پردازش 2016/05/04
چگونه در مقابل مدیران یک ارائه تاثیر گذار داشته باشیم؟ اگر از شما برای ارائه یک ایده یا پروپوزال در حضور یک تیم مدیریت اجرایی دعوت به عمل آمد این بهترین فرصت برای شماست امین پردازش 2016/01/18
